Составляете график отпусков?
23 октября, 15:47
Октябрь – время, когда каждый сотрудник в организации пытается предсказать будущее. Применяя разные технологии, сотрудник старается понять, когда в следующем году он устанет работать настолько, что захочет уйти в отпуск.
А всё потому, что руководство начинает составлять график отпусков на будущий год.
С сервисом 1С:Кабинет сотрудника составление графика отпусков становится намного проще!
При планировании отпусков сотрудников и составлении графика важно учесть несколько моментов:
• Определить замещающих по ключевым функциям уходящего в отпуск сотрудника
• Исключить пересечение отпусков и одновременное отсутствие сотрудника и его замещающего
• Видеть общую картину периодов отпусков сотрудников, чтобы избежать критически малого количества сотрудников в популярный отпускной период
• Учесть пожелания сотрудников
• Своевременно и с минимальными затратами оповестить сотрудников о необходимости предоставить данные по отпускам на будущий год и организовать контроль сбора информации
Популярные ситуации при составлении графика отпусков:
• Сотрудник не получил (или делает вид, что не получил) запрос
• Сотрудник согласовывает отпуск со своей второй половинкой, детьми, родителями, друзьями, кошкой и никак не может определиться и предоставить данные
• Все сотрудники захотели уйти в отпуск в августе и спорят, кто из них сделал это раньше
1С:Кабинет сотрудника – самый популярный в России сервис Кадрового ЭДО по версии портала TheHRD, который позволяет упорядочить взаимодействие с сотрудниками по кадровым и организационным вопросам.
Сервис обладает обширным функционалом, подробнее о его возможностях вы можете прочитать здесь: https://gendalf.ru/support/kadroviy_edo/?utm_source=uds&utm_medium=news&utm_campaign=ks&utm_content=20241023
Можно выделить 4 стадии работы с отпусками:
1. Сбор графиков отпусков у сотрудников
2. Утверждение графика отпусков по отделам и компании
3. Подача заявления на отпуск от сотрудника через сервис
4. Создание необходимых документов, отражающих отпуск в 1С:ЗУП, на основании данных об отпуске в 1С:Кабинет сотрудника.
На каждой стадии 1С:Кабинет сотрудника помогает автоматизировать процессы: отправить сотрудникам запрос, получить данные, сверить и утвердить график, напомнить о необходимости уйти в отпуск, подать заявление, подписать приказ и распределить ответственность по рабочим задачам на время отпуска.
Позаботьтесь об удобной работе с отпусками в 2025 году уже сейчас – успейте подключить 1С:Кабинет сотрудника и собрать график отпусков с его помощью!
А ещё у нас действует специальное предложение для организаций свыше 50 сотрудников!
В соответствии со ст.123 ТК РФ, график отпусков на 2025 год должен быть утверждён не позднее, чем 17 декабря 2024 года.
А всё потому, что руководство начинает составлять график отпусков на будущий год.
С сервисом 1С:Кабинет сотрудника составление графика отпусков становится намного проще!
При планировании отпусков сотрудников и составлении графика важно учесть несколько моментов:
• Определить замещающих по ключевым функциям уходящего в отпуск сотрудника
• Исключить пересечение отпусков и одновременное отсутствие сотрудника и его замещающего
• Видеть общую картину периодов отпусков сотрудников, чтобы избежать критически малого количества сотрудников в популярный отпускной период
• Учесть пожелания сотрудников
• Своевременно и с минимальными затратами оповестить сотрудников о необходимости предоставить данные по отпускам на будущий год и организовать контроль сбора информации
Популярные ситуации при составлении графика отпусков:
• Сотрудник не получил (или делает вид, что не получил) запрос
• Сотрудник согласовывает отпуск со своей второй половинкой, детьми, родителями, друзьями, кошкой и никак не может определиться и предоставить данные
• Все сотрудники захотели уйти в отпуск в августе и спорят, кто из них сделал это раньше
1С:Кабинет сотрудника – самый популярный в России сервис Кадрового ЭДО по версии портала TheHRD, который позволяет упорядочить взаимодействие с сотрудниками по кадровым и организационным вопросам.
Сервис обладает обширным функционалом, подробнее о его возможностях вы можете прочитать здесь: https://gendalf.ru/support/kadroviy_edo/?utm_source=uds&utm_medium=news&utm_campaign=ks&utm_content=20241023
Можно выделить 4 стадии работы с отпусками:
1. Сбор графиков отпусков у сотрудников
2. Утверждение графика отпусков по отделам и компании
3. Подача заявления на отпуск от сотрудника через сервис
4. Создание необходимых документов, отражающих отпуск в 1С:ЗУП, на основании данных об отпуске в 1С:Кабинет сотрудника.
На каждой стадии 1С:Кабинет сотрудника помогает автоматизировать процессы: отправить сотрудникам запрос, получить данные, сверить и утвердить график, напомнить о необходимости уйти в отпуск, подать заявление, подписать приказ и распределить ответственность по рабочим задачам на время отпуска.
Позаботьтесь об удобной работе с отпусками в 2025 году уже сейчас – успейте подключить 1С:Кабинет сотрудника и собрать график отпусков с его помощью!
А ещё у нас действует специальное предложение для организаций свыше 50 сотрудников!
В соответствии со ст.123 ТК РФ, график отпусков на 2025 год должен быть утверждён не позднее, чем 17 декабря 2024 года.